В соответствии с планом Кемеровского территориального совета директоров в ГПОУ «Кемеровский аграрный техникум» имени Г.П. Левина 03 марта 2020 г. прошло заседание круглого стола на тему: «Организация разных форм наставничества в образовательном учреждении». Цель заседания – обсуждение вопросов практики наставничества в треках «педагог – педагогу», «обучающийся – обучающемуся», «специалист – практик – выпускнику», «многоуровневое наставничество». Решались такие задачи, как:
- обмен опытом работы по тематике круглого стола;
- выработка общих подходов по организации наставничества.
В работе круглого стола принимали участие директор Кемеровского научно-исследовательского института сельского хозяйства – филиала ФГБУН Сибирского федерального научного центра агробиотехнологий Российской академии наук; кандидат технических наук, доцент – Черныш Алексей Петрович и представители профессиональных образовательных организаций: ГПОУ «Топкинский технический техникум», ГПОУ «Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг», Техникум информационных технологий, экономики и права Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В. Плеханова, ГПОУ г. Кемерово, ЧОУ ПО «Кемеровский кооперативный техникум», ГПОУ «Кемеровский областной музыкальный колледж», ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», ГПОУ «Кемеровский аграрный техникум» имени Г.П. Левина.
Участники Круглого стола обсудили актуальные вопросы практики наставничества в организациях среднего профессионального образования. Сегодня постоянный обмен опытом с коллегами является важным условием успешной работы в любой сфере деятельности, что обусловило практическую значимость проведенного круглого стола не только в качестве площадки для обмена мнениями и накопленным опытом по развитию технологий наставничества, но и как формата выстраивания партнерских отношений между представителями разных образовательных организаций. В ходе выступлений участников круглого стола была подчёркнута важность развития наставничества как необходимого условия передачи положительного производственного и воспитательного опыта людей старшего поколения молодёжи для сохранения преемственности трудовых традиций.
Спасибо участникам за плодотворную работу, надеемся на дальнейшее сотрудничество!
